D’autre part, les conflits violents et l’instabilité perturbent également les marchés de l’emploi et les interactions intercommunautaires résultant par des crises humanitaires actuelles auxquelles le Niger est confronté et la tentation des migrations irrégulières chez les jeunes, en particulier. D’où, les problèmes sont interconnectés, cela demande une approche holistique qui donne la priorité à la prévention et s’attaque aux causes profondes des conflits en intégrant la paix, la justice y compris le respect des droits de l’homme, et le développement durable.

Pour répondre aux défis liés à l’emploi des jeunes, le Gouvernement du Niger a mis en place plusieurs mécanismes stratégiques pour favoriser l’emploi des jeunes, y compris dans le cadre de la Politique Nationale pour l’Emploi (PNE) par le biais de l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), du Plan de développement économique et social (PDES) 2017-2021, le Programme de renaissance (Acte-1 et Acte-2), la Stratégie de Développement Durable et de Croissance Inclusive (SDDCI) Niger 2035.

Pour soutenir le Gouvernement nigérien à répondre aux défis des conditions socio-économiques incitant les jeunes à la migration irrégulière, l’OIM au Niger a mis en œuvre depuis 2017 le projet IDEE (Initiatives pour le Développement de l’Entreprise) financé par le ministère des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale (MAECI) à travers l’Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS).

C’est ainsi que l’OIM a confié au CIPMEN la charge de l’organisation de deuxième édition de la foire de l’emploi durant deux jours, dans la ville d’Agadez, de en étroite collaboration avec l’Université d’Agadez, et toutes les structures Étatiques régionales et Nationales concernées pour l’évènement. Le CIPMEN travaillera sous la supervision globale de la Cheffe de Mission de l’OIM et la supervision directe du Gestionnaire de projet IDEE Bridge à Niamey.